今夏，魁省政府启动“快速培训计划”，旨在为魁省长期护理院增加人手。为期3个月、不仅免学费而且有钱拿的培训课程立刻吸引了1万人参加。然而最终的效果，却不如想象般美好。超过1/3的人未能完成培训……有人没通过考试，有人中途放弃，还有人都已进入实习阶段，却不太满意工作环境。“当我们在CHSLD进行实地培训时，护理院的员工表现得很不友好，他们不喜欢新来的人，如果你有问题向他们请教，他们会像看怪物一样看着你……”在完成实习前被解雇的受训者Antonina Dikakis表示，“那种工作环境太糟了……可令我意外的是，我还需要偿还那$9000元的培训补贴？我是被解雇的，我没有主动退出。”
